Le cabinet FOJOU a élaboré tous types de contrats de travail pour les entreprises tant pour le personnel local ou expatrié (suivi du visa du Ministère du travail) et assure le suivi, devant les juridictions, des différends et contentieux liés aux licenciements, chômage technique et licenciement pour motifs économiques, placements des travailleurs occasionnels ou saisonniers.
Avec un portefeuille client constitué d’entreprises de taille respectable, le cabinet FOJOU est experte dans la défense des intérêts des sociétés dans tous les domaines du droit du travail et de la protection sociale des employés et des entreprises, de la conclusion du contrat à la résiliation, en passant par les phases de chômage technique, ou de licenciement pour motifs économiques.
Le cabinet représentera les parties, entreprises ou travailleurs, de l’inspection du travail jusqu’aux juridictions statuant en matière sociale, à tous les degrés de juridiction., alliant parfaitement l’impératif de la défense effrénée avec les possibilités offertes par les modes alternatifs de résolution de ce type de différend par la médiation et la transaction.
Parce que l’entreprise et ses relations humaines sont en train de se transformer pour relever les défis de demain ; notre équipe vous accompagnera au-delà de l’anticipation de la sécurité juridique, en vous fournissant les conseils stratégiques et opérationnels en matière de ressources humaines.
Nous fournissons aux entreprises quelque soit leurs tailles, des conseils personnalisés et adaptés à leurs besoins